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Modelo de avaliação de Kirkpatrick

Engana-se quem pensa que um curso termina quando os alunos realizam todas as atividades. Para quem conduz uma ação educacional, é importante compreender os efeitos dessa ação; dessa forma, é possível extrair lições que irão auxiliar no desenvolvimento das próximas ações educacionais. Um dos métodos mais difundidos de avaliação de ações educacionais é o Modelo Kirkpatrick. Ele é composto por quatro etapas, que vão do nível pessoal (reação) ao nível organizacional (resultados).

Gamificação na aprendizagem: criando experiências memoráveis e engajadoras

A popularidade dos smartphones fez com que os games alcançassem pessoas de todas as idades, gêneros e lugares. Nesse contexto, a gamificação surge como uma forma de se conectar e comunicar com um crescente número de jogadores, a fim de promover o engajamento e uma experiência mais prazerosa.

Segurança da Informação

Por que capacitar sua equipe em segurança da informação?

O objetivo da segurança da informação é garantir que somente pessoas com a devida autorização possam acessar determinados locais, documentos e dados. Nesse sentido, a atuação do RH é fundamental, pois, ao capacitar diferentes áreas da sua empresa, você protege ativos valiosos e contribui para um ambiente mais seguro e que respeita a privacidade dos clientes. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema.

Compliance

Você já deve ter lido e ouvido a palavra compliance por aí. Esse é um termo da língua inglesa que, no contexto empresarial, significa agir de acordo com as normas e políticas internas, além, é claro, das leis dos países onde a empresa atua. Na prática, esse conceito está muito ligado às normas internas de ética e às leis de prevenção à lavagem de dinheiro, anticorrupção, concorrencial e outros temas que envolvam negociações e recursos públicos.

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