Como a equidade de gênero pode impactar a sociedade e a sua empresa?

Ao longo da história, as mulheres ocuparam funções associadas aos cuidados do lar e à educação da família por imposição social. Durante muito tempo, a vida pública foi um privilégio restrito aos homens. Em tempos mais recentes, com a abertura do mercado de trabalho e o ingresso de mulheres em carreiras antes consideradas masculinas, ficaram expostas muitas contradições dessa antiga realidade.

Qual é o papel da sua organização na construção da equidade racial?

Já observou se o quadro de funcionários da sua empresa reflete a diversidade racial brasileira? Caso sua empresa ainda esteja engatinhando no campo da equidade racial, existem alguns pontos que você precisa saber para transformar essa realidade.

O Brasil, de acordo com o Mapa da Violência de 2015, é o quinto país no ranking de violências contra a mulher. A cada 11 minutos uma mulher é estuprada, a cada 1 hora e meia uma mulher é assassinada vítima de feminicídio. Uma mulher em cada três mulheres já foi vítima de algum tipo de violência. A cada 2 minutos, 5 mulheres são espancadas.