Violência doméstica e o mercado de trabalho
O Brasil, de acordo com o Mapa da Violência de 2015, é (…)
Feedback: excelente instrumento para desenvolver competências
Descubra a importância de um feedback bem dado e confira dicas de (…)
Por que você precisa do PDI para apoiar o desenvolvimento profissional?
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta poderosa para desenvolver (…)
Modelo de avaliação de Kirkpatrick
Engana-se quem pensa que um curso termina quando os alunos realizam todas as atividades. Para quem conduz uma ação educacional, é importante compreender os efeitos dessa ação; dessa forma, é possível extrair lições que irão auxiliar no desenvolvimento das próximas ações educacionais. Um dos métodos mais difundidos de avaliação de ações educacionais é o Modelo Kirkpatrick. Ele é composto por quatro etapas, que vão do nível pessoal (reação) ao nível organizacional (resultados).
Gamificação na aprendizagem: criando experiências memoráveis e engajadoras
A popularidade dos smartphones fez com que os games alcançassem pessoas de todas as idades, gêneros e lugares. Nesse contexto, a gamificação surge como uma forma de se conectar e comunicar com um crescente número de jogadores, a fim de promover o engajamento e uma experiência mais prazerosa.
Lifelong learning: por que você deve levar esse conceito para sua organização?
Para continuarem relevantes e atuantes nas próximas décadas, organizações de todo o mundo precisarão investir na educação continuada de seus colaboradores.
Learn on demand: como usar o microlearning para otimizar a aprendizagem da sua equipe
Neste artigo, vamos mostrar como alguns dos princípios do learn on demand já estão presentes em nossa rotina e de que maneira isso pode ser potencializado com o auxílio do microlearning.
Como a equidade de gênero pode impactar a sociedade e a sua empresa?
Equidade de Gênero Ao longo da história, as mulheres ocuparam funções associadas (…)
Qual é o papel da sua organização na construção da equidade racial?
Equidade Racial Já observou se o quadro de funcionários da sua empresa (…)
Por que capacitar sua equipe em segurança da informação?
Por que capacitar sua equipe em segurança da informação?
O objetivo da segurança da informação é garantir que somente pessoas com a devida autorização possam acessar determinados locais, documentos e dados. Nesse sentido, a atuação do RH é fundamental, pois, ao capacitar diferentes áreas da sua empresa, você protege ativos valiosos e contribui para um ambiente mais seguro e que respeita a privacidade dos clientes. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema.
Por um Mundo Melhor
Abraçar a diversidade dentro das organizações abrange todos os fatores de construção social: idade, etnia, gênero e orientação sexual. A diversidade em uma empresa vai além de respeitar e aceitar as diferenças. É fundamental entender que uma equipe com diversos perfis fica mais rica em talentos, melhora os resultados e contribui para o sucesso da empresa.
Como uma capacitação em compliance pode beneficiar sua organização?
Você já deve ter lido e ouvido a palavra compliance por aí. Esse é um termo da língua inglesa que, no contexto empresarial, significa agir de acordo com as normas e políticas internas, além, é claro, das leis dos países onde a empresa atua. Na prática, esse conceito está muito ligado às normas internas de ética e às leis de prevenção à lavagem de dinheiro, anticorrupção, concorrencial e outros temas que envolvam negociações e recursos públicos.
Podcast: uma poderosa ferramenta de educação
Versatilidade dos conteúdos em áudio pode contribuir para o ensino.
Você está preparado(a) para desenvolver profissionais do futuro?
Confira as habilidades necessárias para acompanhar as mudanças do mundo e do mercado de trabalho.
LGBTI+: Como a sua organização pode fazer a diferença na luta pela inclusão?
Hoje em dia, é impensável manter políticas de discriminação contra consumidores e clientes LGBTI+, tanto por questões éticas quanto econômicas. Segundo uma pesquisa conduzida pelo Credit Suisse (2020), se a comunidade LGBTI+ fosse um país, ela se tornaria a terceira maior economia do mundo, representando mais de 5,6 milhões de Dólares. É impossível rejeitar um mercado consumidor desse tamanho.
Desvendando a primeira liderança
Confira as habilidades esperadas dos colaboradores que alcançam cargos de gestão e saiba a como orientá-los.
